Do pet dni oskrbovalskega dopusta v posameznem koledarskem letu pripada delavcu v primeru potreb po znatnejši negi iz zdravstvenih razlogov družinskega člana, s katerim živi v istem gospodinjstvu, kadar ni upravičen do odsotnosti z dela v skladu s predpisi o zdravstvenem zavarovanju. Obveznost delavca je, da delodajalca o razlogu za odsotnost obvesti pred samo odsotnostjo. Takšno pravico lahko uveljavlja z izjavo, v kateri navede razloge za upravičenost do odsotnosti (navede upravičenca do nege in razloge zanjo) in k temu priloži dokazila, ki podpirajo njegovo izjavo.

Uporaba:

Za zaposlenega, ki je upravičen do koriščenja novih odsotnosti.
Navodila so napisana za scenarij, ko ti dve odsotnosti vnašajo vodje/skrbniki/obračunovalci/administratorji, ne pa zaposleni sam.

V izravnave vnesite število dni, ki so mu na voljo za koriščenje
RIS → Uredniški modul → Napredni urejevalnik → (Desni spustni seznam) Izravnave
Vnos koriščenja preko ostalih odsotnosti.

Nastavitve:

1. Oskrbovalski dopust

167.a člen
(oskrbovalski dopust)
(1) Delavec je upravičen do petih delovnih dni oskrbovalskega dopusta v
posameznem koledarskem letu v primeru oskrbe.

1.1 Vrsta dela:

RIS → Administrativni moduli → Priprava za obračun plač → Vrste dela

Interna šifra = 290
Šifra = ODOP
Opis = Oskrbovalski dopust
slika vrste dela = sonček s klicajem, barva rdeča
vidnost
Lastnosti

1.2 Števec za kontrolo vnosa do 5 dni v koledarskem letu:

RIS → Administrativni moduli → Priprava za obračun plač → Števci/kvote

Šifra = 290
opis = Oskrbovalski dopust
Način omejitve = 0 - privzeto za dopuste
Mesečni = prenos med meseci
Enota mere = Enota mere je dan
Letni prenos = Ni prenosa med leti
Viden = Števec je viden
Viden v dopustih = 0 - Stanja tega števca ne prikazujemo
Viden v ostalih odsotnostih = 2 - prikažemo še dovoljeno koriščenje izbranega števca
Viden v dovolilnicah = 0 - Stanja tega števca ne prikazujemo
Viden v menjavi razporeda = 0 - Stanja tega števca ne prikazujemo
Viden v mobilni aplikaciji = 0 - Stanja tega števca ne prikazujemo

Omejitev:
- Zgornja meja = 5
- Spodnja meja = 0
Tip kontrole = 2 - Saldo izven meja - Vnos ni dovoljen

1.3 Povezava vrste dela in števca:

RIS → Administrativni moduli → Priprava za obračun plač → Povezave števcev in vrstic dela VD

vrsto dela 290-ODOP poveži v števca
- 2 - URE

290 - Oskrbovalski dopust do 5 dni

1.4 Povezava vrste dela v ustrezno formulo za Vrste plačil

Tukaj morate sami vedeti, v kateri VP in kako se upošteva.

2. Dopust za žrtve nasilja v družini

168.a člen
(odsotnost delavca, žrtve nasilja v družini)
(1) Delavec, žrtev nasilja v družini, je upravičen do petih delovnih dni plačane
odsotnosti z dela v posameznem koledarskem letu v primeru urejanja zaščite, pravnih
in drugih postopkov ter odpravljanja posledic nasilja v družini.

2.1 Vrsta dela:

RIS → Administrativni moduli → Priprava za obračun plač → Vrste dela

Interna šifra = 291
Šifra = OZND
Opis = Odsotnost delavca, žrtev nasilja v družin
slika vrste dela = sonček s klicajem, barva rdeča
vidnost
Lastnosti

2.2 Števec za kontrolo vnosa

RIS → Administrativni moduli → Priprava za obračun plač → Števci/kvote

Šifra = 291
opis = Odsot. žrtev nasilja v družini
Način omejitve = 0 - privzeto za dopuste
Mesečni = prenos med meseci
Enota mere = Enota mere je dan
Letni prenos = Ni prenosa med leti
Viden = Števec je viden
Viden v dopustih = 0 - Stanja tega števca ne prikazujemo
Viden v ostalih odsotnostih = 2 - prikažemo še dovoljeno koriščenje izbranega števca
Viden v dovolilnicah = 0 - Stanja tega števca ne prikazujemo
Viden v menjavi razporeda = 0 - Stanja tega števca ne prikazujemo
Viden v mobilni aplikaciji = 0 - Stanja tega števca ne prikazujemo

Omejitev:
- Zgornja meja = 5
- Spodnja meja = 0
Tip kontrole = 2 - Saldo izven meja - Vnos ni dovoljen

Povezava vrste dela in števca:

2.3 Povezava vrste dela in števca: